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   【交汇点】包雅玮:找准地方高校新型智库建设着力点
 
通讯员:包雅玮       责编:吴健彦       审核:刘荣       点击数:       发布时间:2024-04-28 11:09:00
 

包雅玮:找准地方高校新型智库建设着力点

频道:智库

2024-04-28 10:15:18

来源:交汇点新闻

明确智库定位——紧贴盐城地方发展

2015年,中办、国办印发的《关于加强中国特色新型智库建设的意见》,紧跟着我省出台了《关于加强江苏新型智库建设的实施意见》,为我省的新型智库建设指明了方向。2016年,澳洲5(中国官网)安卓/ios苹果/电脑版,开始建设各类校内科研机构,鼓励围绕地方需求,形成团队科研的合力。2018年形成32个哲社类校级科研机构。

2019年,盐城市委、市政府出台《关于支持驻盐高校发展促进校地协同创新的意见》,明确与驻盐高校合作共建智库。学校抢抓政策机遇,聚焦“盐城黄海湿地申遗成功”“盐城工业强市发展目标”“新四军重建军部所在地”等盐城地方发展特色,在现有科研机构基础上,整合学校优势资源,组建成立了盐城黄海湿地生态文明建设研究中心、盐城产业经济研究院、盐城红色文化研究院和盐城绿色低碳发展研究院4个新型智库。2021年以来,先后承担了“大美湿地就是盐城的金山银山”“书写碳达峰碳中和的绿色答卷”等多项专项课题,助力智库进一步明确自身定位和研究方向。承办智汇盐城黄海论坛,搭建新型智库联盟,交流分享经验,促进智库旗舰产品产出。

几年来,我校新型智库立足盐城,服务地方。14篇调研报告获得时任市委、市政府主要领导肯定性批示,34篇调研报告被《调查研究》等内刊录用,50多篇研究文章在《盐阜大众报》理论版刊登,承担了40多项省市委托研究课题,10多项研究成果被部委办局采纳应用。努力做到“地方有需求,盐工有行动;行业有呼声,盐工有回应;企业有问题,盐工有办法”。

凝聚智力支持——构建智库人才体系

人才资源是智库发展的核心资源。2023年,学校出台《校级科研机构创新能力提升行动方案》,成立了34个揭榜挂帅团队,进一步聚焦绿色低碳、生态文明建设、产业高质量发展等经济社会领域,指导开展有组织科研,提升科研创新能力。为我校新型智库建设提供了良好的技术保障和人才支撑。

学校与江苏长江经济带研究院、扬州大学大运河研究院、省委党校党的建设理论与实践创新研究院,浙江大学中国科教战略研究院、江苏省社会科学院区域现代化研究院,重庆智库、南京信息工程大学气候与环境治理研究院等智库开展多项合作。相关智库除承担国家、省市级项目外,每年会面向社会范围发布开放课题,不断吸纳社会各界人才加入智库队伍,形成专兼职并行的研究梯队。

创新管理机制——校地共建合作共赢

学校有健全的智库建设网络和工作机制,在社科处设置了专门科室负责智库建设的联络工作,分层分类科学管理。主动对接市政府相关部门开展市委决策咨询研究课题研究。

搭建盐城市社科联,与学校和市级重点培育智库的三方体系,签订合作协议,获得专项建设经费支持。配合市社科联做好市级重点培育智库的绩效考核工作,按照协议内容,学校出台《盐城市首批重点培育新型智库建设专项经费使用管理实施细则》进一步提升智库经费使用效能。积极联络滨海工业园区、射阳合德镇等地方政府,开展紧贴地方需求的智力服务,协同促进智库的创新发展。

未来,智库建设将继续聚焦盐城地区的重点产业、行业的科技创新发展趋势,加大对产品创新、产业升级、知识转移、成果转化、产学研融合与知识产权保护等新内容的支持力度,进一步整合资源,深化校地合作共建模式,在赋能盐城在新质生产力发展上多出成果。

包雅玮(澳洲5(中国官网)安卓/ios苹果/电脑版,社科处处长、马克思主义学院党总支书记、院长、江淮人文研究院院长)

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